W miniony piątek, tj. 15 lutego 2019 r. Prezydent RP podpisał tzw. ustawę o emeryturach matczynych, które mają stanowić świadczenie dodatkowe, obok środków uzyskiwanych z programu ,,Mama 4 plus”. Emerytury matczyne mają przysługiwać tym kobietom, które urodziły i wychowały przynajmniej czworo dzieci, a przy tym nie pracowały zawodowo lub zrezygnowały z pracy w związku z obowiązkami rodzicielskimi. Poza tym, matki które będą chciały ubiegać się o taką emeryturę, muszą mieć ukończone 60 lat. Co ważne, z emerytur matczynych będą mogli korzystać również ojcowie przynajmniej czworga dzieci, jeśli skończyli 65 lat, a matka dzieci porzuciła je albo zmarła, a także osoby opiekujące się dziećmi w ramach rodzinnej pieczy zastępczej (za wyjątkiem zawodowej rodziny zastępczej). Prawo do emerytury matczynej nie będzie jednak przysługiwało tym osobom, które zostały pozbawione władzy rodzicielskiej lub którym władza ta została ograniczona przy jednoczesnym umieszczeniu dziecka w pieczy zastępczej, jak również w sytuacji, gdy dana osoba długotrwale zaniedbywała wychowywanie dzieci – np. w związku z pobytem w więzieniu. W związku z wejściem w życie omawianej ustawy matki uzyskają prawo do emerytury w minimalnej wysokości, czyli ok. 1 100 zł brutto, licząc od marca bieżącego roku, kiedy to ustawa wejdzie w życie. Aby uzyskać takie świadczenie, osoba zainteresowana będzie zobligowana do zwrócenia się do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych bądź Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego o wydanie stosownej decyzji. Co ważne, wydanie decyzji przez organ nastąpi dopiero po dokładnym zbadaniu sytuacji dochodowej wnioskodawcy. Takie wnioski będzie można składać już od dnia 1 marca br. Według prognoz Resortu Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z tego rodzaju świadczeń emerytalnych skorzysta ok. 65. tys. osób, które na chwilę obecną nie uzyskały praw do emerytury czy renty, a także ok. 21 tys. osób, które choć uzyskują świadczenia, to jednak w kwocie niższej niż wynosi minimalna emerytura.