Aktualności
Adwokat Łukasz Bielawa
Ważne zmiany na rynku pracy już w 2019 r.
28 sierpnia 2018
Już z początkiem 2019 r. wejdzie bowiem w życie ustawa o rynku pracy, która zastąpi aktualnie obowiązującą ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Nad projektem ustawy dyskutował Podzespół ds. reformy polityki rynku pracy działający w ramach Zespołu problemowego RDS ds. polityki gospodarczej i rynku pracy. W dniu 21 sierpnia 2018 r. w Centrum Partnerstwa Społecznego ,,Dialog” w Warszawie miało miejsce spotkanie, w którym uczestniczyli przedstawiciele Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, a także Ministerstwa Przedsiębiorczości i Technologii. To właśnie na nim przedstawiono najważniejsze regulacje, które wprowadza nowa ustawa. Wśród tych rozwiązań wymienić należy choćby zwiększenie form oraz dostępności do pomocy ze strony urzędów pracy czy modyfikację form pomocy dla osób, które od długiego czasu są bezrobotne. Ponadto, wsparcie mają uzyskać osoby pracujące, które kształcą się w systemie ustawicznym z wykorzystaniem środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Zmienić ma się również sposób funkcjonowania Ochotniczych Hufców Pracy. Co ważne, projektodawcy zamierzają w nowej ustawie ułatwić Polakom powracającym do kraju z zagranicy rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej, a także zwiększyć dostępność cudzoziemców do polskiego rynku pracy. Nade wszystko jednak ustawa ma przyczynić się do zwiększenia elastyczności działania urzędów pracy.
Konieczność doręczenia decyzji administracyjnej każdemu z małżonków oddzielnie
5 maja 2023
Co do zasady w społeczeństwie panuje przekonanie, iż działania jednego małżonka wywołują skutek również odnośnie do drugiego z nich. Wskazać jednak należy, że o ile taka sytuacja może mieć miejsce na gruncie prawa cywilnego, o tyle nie ma zastosowania w toku postępowania administracyjnego. W postępowaniu administracyjnym stronami są poszczególni małżonkowie jako...
Dodatkowe uprawnienie pracownika
25 kwietnia 2023
Z dniem 26 kwietnia 2023 r. wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy, na mocy której zostanie dodany art. 1481. Zgodnie z tym przepisem pracownikowi w ciągu roku kalendarzowego przysługiwać będzie zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli niezbędna będzie natychmiastowa obecność pracownika....
Nowe przestępstwa w Kodeksie karnym
3 kwietnia 2023
Nowelizacja Kodeksu karnego wprowadziła dwa nowe przestępstwa przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego. Zostały one uregulowane w art. 223a oraz art. 223b k.k. i są ściśle związane z ochroną funkcjonariuszy publicznych. W art. 223a k.k. zostało uregulowane przestępstwo publicznego nawoływania do udostępnienia informacji dotyczących życia prywatnego funkcjonariusza organu powołanego do...
Praca zdalna uregulowana w Kodeksie pracy
23 lutego 2023
Wraz z najnowszą nowelizacją Kodeksu pracy została uregulowana kwestia pracy zdalnej. Obecnie, zgodnie z przepisami, praca może być wykonywana nie tylko w zakładzie pracy, lecz również poza nim, a dokładnie "w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą". Mowa tu więc nie tylko o miejscu zamieszkania pracownika, lecz...
Błędy w postępowaniu karnym a naruszenie dóbr osobistych
18 września 2020
W dniu 23 czerwca 2020 r. Sąd Najwyższy wydał interesujące postanowienie w sprawie o sygn. akt II CSK 40/20. Wskazał w nim mianowicie, iż ewentualne nieprawidłowości, jakie miały miejsce na etapie postępowania karnego nie mogą być uznane za naruszenia dóbr osobistych. Czego dotyczyła sprawa? Otóż pewien mężczyzna domagał się, aby...