Sejm debatuje nad propozycją urlopów ciążowych - Adwokat Szczecin

91 820 54 11 505 10 11 23 kancelaria@adwokat-bielawa.pl

Aktualności

Adwokat Łukasz Bielawa

Sejm debatuje nad propozycją urlopów ciążowych

8 czerwca 2018

Sejm debatuje nad propozycją urlopów ciążowych

Ustawa o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa właśnie trafiła do Sejmu. Jest ona o tyle interesująca, że wprowadza całkiem nową instytucję, jaką jest urlop ciążowy. Miałby on przysługiwać wszystkim pracownicom przez cały okres trwania ciąży. Ponadto omawiana nowelizacja przewiduje wprowadzenie do drugiej z wymienionych ustaw zasiłku ciążowego. Autorzy nowelizacji wskazują, że już obecnie wiele pracownic decyduje się na przebywanie na zwolnieniu lekarskim przez cały okres ciąży. Choć co prawda wiele z nich chciałoby dalej pracować w mniejszym wymiarze czasu pracy (bowiem praca na pełen etat byłaby dla nich zbyt obciążająca), zachowując jednocześnie dotychczasowe wynagrodzenie - to jednak obecnie brak ku temu rozwiązań prawnych. Naprzeciw oczekiwaniom pracownic w ciąży miałby wyjść właśnie urlop ciążowy. Według postanowień nowelizacji, miałby on być udzielany na pisemny wniosek pracownicy, który musiałby być złożony nie później niż na 7 dni przed planowaną datą rozpoczęcia urlopu. Co ważne, pracodawca mógłby udzielić urlopu w wymiarze nie niższym niż 1/5 pełnego wymiaru czasu pracy, a przy tym nie wyższym niż 4/5 tego wymiaru. W związku w tym pracownica w ciąży mogłaby kontynuować zatrudnienie w takim wymiarze, jaki najbardziej jej odpowiada. Jednakże to od woli pracodawcy będzie zależało, czy uwzględni wniosek pracownicy w ciąży czy też nie. W razie, gdy pracodawca odmówi zgody na taki urlop, pracownica będzie mogła odwołać się do sądu pracy. Co ważne, jeżeli jej odwołanie zostanie uwzględnione, pracownica uzyska również odszkodowanie w kwocie nie niższej niż wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz nie przekraczającej trzykrotności tej kwoty. Pracownica będąca w ciąży za zgodą pracodawcy w każdym czasie będzie mogła zrezygnować z kontynuowania z urlopu i powrócić do pracy w pełnym wymiarze. Z kolei zasiłek ciążowy ma przysługiwać każdej pracownicy w ciąży przez okres urlopu ciążowego, a zatem w wymiarze nie niższym niż 1/5 pełnego wymiaru czasu pracy i nie wyższym niż 4/5 pełnego wymiaru czasu pracy. W stosunku miesięcznym ma on wynosić 100% podstawy wymiaru zasiłku.

Błędy w postępowaniu karnym a naruszenie dóbr osobistych

18 września 2020

W dniu  23 czerwca 2020 r. Sąd Najwyższy wydał interesujące postanowienie w sprawie o sygn. akt  II CSK 40/20. Wskazał w nim mianowicie, iż ewentualne nieprawidłowości, jakie miały miejsce na etapie postępowania karnego nie mogą być uznane za naruszenia dóbr osobistych. Czego dotyczyła sprawa? Otóż pewien mężczyzna domagał się, aby...

Wyższe kary za przestępstwa i wykroczenia skarbowe

18 września 2020

W 2021 r. najwyższa możliwa kara za przestępstwo skarbowe wyniesie prawie 27 milionów złotych, a najniższa możliwa grzywna za wykroczenie skarbowe wynosić będzie 280 zł. Zmiany w tym zakresie mają bezpośredni związek ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia, które w przyszłym roku, które w przyszłym roku ma wynieść 2 800 zł, czyli o...

Przekonania prokuratora a dobro dziecka - ważne orzeczenie SN

13 stycznia 2020

Jak zauważył Sąd Najwyższy w swoim wyroku z dnia 6 grudnia 2019 r. (sygn. akt V CSK 471/18), gdy prokurator występuje z pozwem o zaprzeczenie ojcostwa, w żadnym razie nie może kierować się osobistymi przekonaniami, ale wyłącznie dobrem dziecka. Nie zawsze bowiem jest tak, że zaprzeczenie ojcostwa będzie leżało w...

Ważne zmiany w systemach bezpieczeństwa samochodów

13 stycznia 2020

W dniu 5 stycznia br. weszły w życie istotne przepisy, mające na celu poprawę bezpieczeństwa na drogach oraz zminimalizowanie liczby wypadków. Otóż zgodnie z nimi od 2022 r. każdy nowy model samochodu, wprowadzany na rynek unijny będzie musiał posiadać zaawansowane systemy bezpieczeństwa (w sumie prawie 30), w tym zwłaszcza: asystenta...

Coraz więcej uczniów korzysta z mLegitymacji

25 listopada 2019

Około trzech tysięcy szkół korzysta już z legitymacji szkolnych w telefonie, tj. mLegitymacji. Jak podaje Ministerstwo Cyfryzacji mLegitymacje mają taką samą moc prawną jak te tradycyjne, papierowe. Uczniowie mogą z nich korzystać w środkach komunikacji oraz okazywać w celu uzyskania zniżki. Uruchomienie systemu mLegitymacji w danej szkole wymaga jedynie wypełnienia...

Wzory dokumentów

Przykładowe pisma autorstwa naszej Kancelarii. Wzory pozwów o rozwód oraz alimenty, a także wzór oświadczenia o stanie rodzinnym, majątku, dochodach i źródłach utrzymania.

 

Profesjonalne i rzetelne podejście do każdej prowadzonej sprawy. Skontaktuj się ze mną