Wszystkie świadczenia mogą być określone w obcej walucie - ważny wyrok SN - Adwokat Łukasz Bielawa - Szczecin

91 820 54 11 505 10 11 23 kancelaria@adwokat-bielawa.pl

Aktualności

Adwokat Łukasz Bielawa

Wszystkie świadczenia mogą być określone w obcej walucie - ważny wyrok SN

27 marca 2017

Wszystkie świadczenia mogą być określone w obcej walucie - ważny wyrok SN

Dnia 23 marca 2017 r. w sprawie o sygn. akt V CSK 449/16 Sąd Najwyższy wydał wyrok, w którym stwierdził, iż umowa o roboty budowlane może określać zapłatę za dodatkowe wynagrodzenie w euro. Co więcej, zauważył również, iż za nieskuteczną w tego typu umowach uznać należy klauzulę, zgodnie z którą ustalono 28 dniowy termin na zgłoszenie roszczeń pod rygorem braku wynagrodzenia. Niniejszy wyrok zapadł w następującej sprawie: pomiędzy władzami Rudy Śląskiej a powodem toczył się spór o rozliczenie kosztów budowy. Należną mu kwotę powód wycenił na 117 tys. euro. Zawarta przez strony umowa o roboty budowlane przewidywała rozliczenie w oparciu o warunki Międzynarodowej Federacji Inżynierów Konsultantów (FIDIC), mające na celu ułatwić realizację inwestycji budowlanej. Strony zastrzegły także, iż w razie, gdy wykonawca będzie zmuszony do wykonania dodatkowych prac, musi o nich zawiadomić w ciągu 28 dni inżyniera kontraktu - w przeciwnym razie należność przepadnie. Powód, z powodu nieuiszczenia mu wynagrodzenia w wysokości 117 tys. euro przez Rudę Śląską oraz nieuregulowania należności z tytułu dodatkowych prac, nie objętych umową, a wycenionych na prawie 10 tys. euro, skierował sprawę do sądu. Pozwana, odpierając roszczenia wykonawcy, podniosła, że ustalenie wynagrodzenia w euro nie jest niczym uzasadnione, a także, że upłynął już 28 dniowy termin na zawiadomienie o dodatkowo wykonanych pracach. Sąd orzekający w I instancji uwzględnił roszczenie powoda. Zaznaczył też, że żądanie wynagrodzenia w euro było zasadne - Kodeks Cywilny zniósł bowiem zasadę walutowości, a zatem rozliczeń dokonywać można w dowolnej walucie. Natomiast sąd II instancji odniósł się do przywołanego przez pozwaną terminu 28 dni wskazując, że określenie takiego okresu czasu na zgłoszenie dodatkowych prac miało na celu obejście prawa, pomijało bowiem ustawowe terminy przedawnienia. Od rozstrzygnięcia sądu II instancji pozwana wniosła kasację, opierając ją m.in. na zarzucie naruszenia art. 112 kc traktującego o obliczaniu terminów w prawie cywilnym. Pozwana stwierdziła także, że wynagrodzenia za dodatkowe roboty nie można określać w euro, uznając tym samym takie działanie za bezpodstawne wzbogacenie oraz naruszenie ustawy o NBP. Sąd Najwyższy wniesioną w sprawie kasację uznał za bezzasadną. Przypomniał, że aktualnie w Kodeksie Cywilnym brak jest przepisu, który dotyczyłby stosowania polskiej waluty zamiast obcej. W opinii SN strony mogły zatem każde świadczenie określić w obcej walucie. Do niniejszej sprawy ciekawie odniosła się sędzia Iwona Koper podkreślając, że 28 dniowy termin na zgłoszenie roszczeń, jaki wskazany został w umowie zawartej przez strony, nie jest terminem przedawnienia roszczeń. Sędzia dodała również, iż pomimo niezgłoszenia przez wykonawcę potrzeby dodatkowych robót, zachował on prawo do żądania zapłaty na podstawie bezpodstawenego wzbogacenia.

Konieczność doręczenia decyzji administracyjnej każdemu z małżonków oddzielnie

5 maja 2023

Co do zasady w społeczeństwie panuje przekonanie, iż działania jednego małżonka wywołują skutek również odnośnie do drugiego z nich. Wskazać jednak należy, że o ile taka sytuacja może mieć miejsce na gruncie prawa cywilnego, o tyle nie ma zastosowania w toku postępowania administracyjnego. W postępowaniu administracyjnym stronami są poszczególni małżonkowie jako...

Dodatkowe uprawnienie pracownika

25 kwietnia 2023

Z dniem 26 kwietnia 2023 r. wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy, na mocy której zostanie dodany art. 1481. Zgodnie z tym przepisem pracownikowi w ciągu roku kalendarzowego przysługiwać będzie zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli niezbędna będzie natychmiastowa obecność pracownika....

Nowe przestępstwa w Kodeksie karnym

3 kwietnia 2023

Nowelizacja Kodeksu karnego wprowadziła dwa nowe przestępstwa przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego. Zostały one uregulowane w art. 223a oraz art. 223b k.k. i są ściśle związane z ochroną funkcjonariuszy publicznych. W art. 223a k.k. zostało uregulowane przestępstwo publicznego nawoływania do udostępnienia informacji dotyczących życia prywatnego funkcjonariusza organu powołanego do...

Praca zdalna uregulowana w Kodeksie pracy

23 lutego 2023

Wraz z najnowszą nowelizacją Kodeksu pracy została uregulowana kwestia pracy zdalnej. Obecnie, zgodnie z przepisami, praca może być wykonywana nie tylko w zakładzie pracy, lecz również poza nim, a dokładnie "w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą". Mowa tu więc nie tylko o miejscu zamieszkania pracownika, lecz...

Błędy w postępowaniu karnym a naruszenie dóbr osobistych

18 września 2020

W dniu  23 czerwca 2020 r. Sąd Najwyższy wydał interesujące postanowienie w sprawie o sygn. akt  II CSK 40/20. Wskazał w nim mianowicie, iż ewentualne nieprawidłowości, jakie miały miejsce na etapie postępowania karnego nie mogą być uznane za naruszenia dóbr osobistych. Czego dotyczyła sprawa? Otóż pewien mężczyzna domagał się, aby...

Wzory dokumentów

Przykładowe pisma autorstwa naszej Kancelarii. Wzory pozwów o rozwód oraz alimenty, a także wzór oświadczenia o stanie rodzinnym, majątku, dochodach i źródłach utrzymania.

 

Profesjonalne i rzetelne podejście do każdej prowadzonej sprawy. Skontaktuj się ze mną